市办召开“两为整治”社会 评价工作再动员再部署会议

为真实了解民意，切实增强党风廉政建设社会评价工作的活力、动力和感染力，不断提高干部群众对党风廉政建设的认可度和满意率，落实市纪委关于印发《全市开展“为官不为”、“为政不廉”问题专项整治情况社会评价工作方案》的通知（洪纪发〔2014〕11号）工作要求。近日，市办召开“两为整治”社会评价工作再动员再部署会议，办党组书记、主任翟圣智出席并讲话。

翟圣智指出，开展“两为整治”社会评价工作是要持之以恒地保持党风廉政建设和反腐败工作力度, 严格落实中央八项规定，治理和解决群众反映强烈的突出问题。此项工作的开展要以干部群众满意为评定标准和评判导向。做到公开、公平、公正，对发现的问题要边评边改，评改结合，并在工作中不断摸索科学规范、简便易行的形式和方法。

翟圣智强调，抓实抓好“两为整治”社会评价工作，一是提高认识，狠抓落实。切实履行主体责任，一定要将此项工作放到我办重要的工作日程上，严格按照市纪委相关工作要求，认真落实对接上级主管部门完成问卷调查、干部群众动员及任务分配、工作部署等。二是营造氛围，做好宣传。各处室要充分利用短信、网络、展板、标语、廉政活动、党务政务公开栏等载体，调动干部群众、服务对象参与评议的主动性和积极性。三是求真务实，为民分忧。通过发放问卷、电话联系等渠道，广泛征求干部群众、服务对象的意见建议，制定工作措施，落实责任人，出台实施措施，切实帮助相关部门协调解决具体问题、推进工程项目建设进度。

为客观反映干部群众对我市干部作风建设、党风廉政建设和开展“两为整治”活动的评价，会后，组织与会人员进行现场测评，填写“南昌市‘两为情况’社会评价问卷”40余份。

市办  陈川、詹谨

 2014年10月21日